通知公告

转发:关于开展2016年度 “三区”科技人才选派和培训需求对接工作的通知

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添加时间:2016年06月07日 08:00

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湘科农〔2016〕2号

各市州科技局、受援县科技局、有关科技人员派出单位:

为做好2016-2017年度湖南省“三区”科技人才专项计划工作,根据《湖南省边远贫困地区、民族地区和革命老区人才支持计划科技人员专项计划实施方案》(湘科农字〔2014〕95号)和“科技部农村司关于下达2016年度中西部地区“三区“人才支持计划科技人员专项计划的函”(国科农函〔2016〕22号)的文件精神,将根据全省48个受援县(见附件1)科技人才选派和培训需求情况开展对接工作,现将有关要求通知如下:

一、选派工作要求

1、选派方式:根据科技部的计划安排和我省的实际情况,2016年度湘西自治州每个受援县计划选派24人,可推荐27人。其他受援县计划选派20人,可推荐23人。受援县应根据产业发展、技术瓶颈需求,积极与高等院校和科研院所以及经济较发达的城市进行需求对接,对已入选“三区”科技人才支持计划的人选优先推荐,尚无合适人选的由市州组织填写需求之后,由省里统一选派。

2、选派原则:根据中共湖南省委 湖南省人民政府《关于深入贯彻<中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定>的实施意见》(湘发〔2016〕7号)的精神,为进一步加强科技扶贫工作,2016-2017年“三区”科技人才支持计划重点向团队人才、创业人才、青年人才、企业人才倾斜,集中服务受援县产业、企业和贫困村镇,省科技厅将加强工作指导。

3、选派对象及条件:要求选派人员政治素质高、业务能力强;有中级专业技术职称或大学本科以上(含)学历;热心农村农业技术服务;自愿到受援县(市、区)工作1年以上,一年保证基层工作时间3个月以上。具有市级以上科技特派员或基层服务经验者优先。选派对象从事的专业主要包括农业、工业、服务业以及农村环保、信息化等。

4、选派对象的主要职责

(1)依托专业优势和工作背景,开展调查研究和技术攻关,帮助受援县制定和落实加快农业结构调整、发展效益农业、促进农业产业化的规划,引进推广先进适用技术,建立产业示范基地,培育特色产业;促进农产品加工业发展,推进农村城镇化和农业生产环境的绿色环保。

(2)开展形式多样的农业技术服务和科技创业,帮助组建农村专业合作组织和经济利益共同体,实现人才、资金、技术、信息、管理和农村特色资源的有机结合,带动农村经济社会发展。鼓励选派人员联系多个贫困村,开展一对多的科技服务。

(3)开展科普宣传和先进实用技术培训,帮助农民提高科学文化素质和致富本领,培养一批懂技术、善经营的乡土科技带头人。

(4)派驻当地的团队负责搭建工作平台,收集受援县的科技需求和技术瓶颈,统筹指导开展各项科技活动,管理和协调好所属市州的科技人才队伍,推动和加强上下之间的联系与长效合作。

二、培训工作要求

根据受援县的产业、技术发展需求开展人员培训,每个受援县限报4人,受培人员主要为受援县(市、区)工作突出、表现优秀的科技管理人员和农村科技创新创业人员等。2名科技管理人员要求为受援县“三区”科技人才工作负责人和办事员,实行集中式培训。2名农村科技创新创业人员要求年龄不超过50岁,具体培训内容、方式、期数、地点待定。

三、其他事项

请各市州科技局、受援县科技局组织填写本地“三区”科技人才选派需求摸底表(见附件2)和“三区”科技人才培养需求摸底表(见附件3),由市州科技局汇总加盖公章后报省科技厅,6月10日前发送电子版至hntpy 2007@163.com,6月15日前将正式文件(一式两份)报送至省科技厅农村处604室。

联 系 人:曾 科 张天教

联系电话:13786154290,0731-88988669

湖南省科学技术厅

2016年6月2日

附件1:湖南省48个受援县名单.doc

附件2:湖南省“三区”科技人才选派需求摸底表.doc

附件3:湖南省“三区”科技人才培训需求摸底表.doc

如不能下载,请直接到省科技厅网站下载,链接:http://www.hnst.gov.cn/xxgk/tzgg/tzgg/201606/t20160603_3067241.html

(1)请有意向的2016年度“三区”科技人才选派教师,尽快与各受援单位和县市科技局联系!

(2)吉首市“三区”科技人才选派摸底通知

接吉首市科技局通知,由我校统一统计2016年度“三区”科技人才选派需求摸底表,请有吉首市意向受援单位的人员及时填写需求摸底表(附件2),请发电子稿到:m74330430@163.com,不用交纸质稿!上交截止时间2015年6月8日12:00前。

联系人:杨正华

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